L’apprentissage jusqu’à 29 ans révolus

Dans le cadre de la réforme de la loi « liberté de choisir son avenir professionnel » l’âge limite pour signer un contrat d’apprentissage passe de 26 à 29 ans révolus.

Hausse de la limite d’âge pour accéder à l’apprentissage

Depuis le 1er janvier 2019 la limite d’âge pour signer un contrat d’apprentissage est portée à 29 ans.
Jusqu’alors seuls les jeunes de 16 à 25 ans avaient la possibilité d’entrer en apprentissage.

Réduire le chômage des jeunes

C’est clairement la volonté affichée par le gouvernement en modifiant la limite d’âge pour l’accès à un contrat d’apprentissage.
L’objectif est d’offrir la possibilité à ces jeunes actifs de bénéficier d’une formation en apprentissage et ainsi favoriser leur employabilité une fois diplômés.

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